Aanmelden om uw vraag te stellen of te reageren in ons forum.

onval op werk gevolgen nu wia uitkering

walburga
Zoekende

goede dag
vraag 1
ik had op het werk een onval op 19.8.2008
brak mn rechterpols
daardoor spierdistrofi
en mn pols niet meer inzetbaar voor werk en huishouding zwaar
de werkgever melde dit niet bij arbeidsinspectie of waar dan ook buiten uwv
nu heb ik het vonnis van kantongerecht venlo mn schade afgewezen
tulpin vroeger ac zegt dit had thuis ook kunnen gebeuren larie koek was op het werk
nu krijg ik dus wia uitkering naar gewerkte uren
maar moet zelf hulp betalen en allekoste voorkomen uit onval zoals taxi hulp huishouding
mn contract werd ook niet verlengt door ziek en onslag door ziek wat nu ???

up
0
Geplaatst op 05 augustus 2010 om 07:53
Troubleshooter
Helpdesk

Natuurlijk had u dat thuis ook kunnen gebeuren. Dat u aangeeft dat het op uw werk gebeurde wil echter niet altijd zeggen dat het ene met het andere vergeleken kan worden. Indien het ongeval gebeurde als gevolg van een slecht huishoud-trapje dan staat u in uw recht. Indien het ongeval echter het gevolg was van nalatigheid in het uitkijken dan gaat de vlieger op en heeft de rechter gelijk.

up
34
Geplaatst op 11 augustus 2010 om 13:03, Waarschuw de redactie
Le Coq
Helpdesk

Als het ongeval is gebeurd in de uitoefening van je werk (of onderweg daarnaartoe), dus in de tijd die je besteedt voor je werkgever, is de werkgever daarvoor in beginsel aansprakelijk. Zoals hij ook aansprakelijk is voor veiligheidsvoorzieningen e.d.

Maar alles hangt af van de feiten. Maar ook of je de feiten wel juist presenteert.

Vermoedelijk heb je de rechtszaak voor de kantonrechter zelf gevoerd, zonder advocaat (advocaat is niet verplicht) en wellicht heb je de procedure niet optimaal gevoerd.

Ik leid dat af uit het feit dat je het hebt over spierdystrofie.
Spierdystrofie (musculaire distrofie) kun je niet krijgen van een gebroken pols. Spierdystrofie is een verzamelnaam voor erfelijke spierziekten (toenemende verzwakking en afsterving van spierweefsel). En dáár kun je een werkgever moeilijk aansprakelijk voor stellen.
Wat jij spierdystrofie noemt, is waarschijnlijk posttraumatische dystrofie (PD). Het wordt daar door leken vaak mee verward, omdat de symptomen deels overeenkomen.

Belijk eens met een advocaat of er nog iets aan de uitspraak te doen is.

up
35
Geplaatst op 11 augustus 2010 om 13:48, Waarschuw de redactie
Aanmelden om uw vraag te stellen of te reageren in ons forum.