( vraag ) wat kunnen wij hier tegen doen
pumerend 15-11-2011
befreft schorsing vanessa de gunst n.a.v zaterdag 12 novemder 2011
geachte vanessa
naar aanleiding van het incident op zaterdag 12 novemder is het volgende besloten
met ingang van zaterdag 12 novemder 2011 ben u tijdelijk welkom op gehandicaptendisco in de poplier
deze onzegging is van toepassing tot zaterdag 11 februari
u mag na due datum weer treug komen op voorwaarde dat u zicht kan houden aan onze huisregels en excuses worden aangeboden
mocht dit niet geval zijn dan worden opnieuw stappen ondernomen
dit houdt ondermeer in dat elke vrom van respechtloos en gedrag richting mederwerkers
en ander bezoekers niet geaccepteerd wordt
mocht u toch besluiten om voor 11 feruari 2012 de gehandicaptendisco te bezoeken dan doen wij aangifte bij de politie van overtreding van artikel 138 van het wetboek van strafrecht (huisvredebreuk)
ik hoop u hier mee voldoende op de hoogte te hebben gesteld
met vriendelijke groetjes
kelesy hooi
coordinator disco
club welzijn
dit is achter ons rug besloten
Beginneling
als een begeleiding van zoon in stelling niet recht tegen u heeft
gezegd maar achter om heeft gedaan
mag u daar aangiften doen wegens smaad
alleen dat kan u doen als iemand anders die dat door hebt gegeven aan de begeleiding
zo als iemand dat achter af hebt door gegeven dat het niet klopt
dan mag je het doen.
groeten dave van den berg
Raadgever
Er is een toegangsverbod gegeven voor een periode van 3 maanden wegens wangedrag (denk ik uit de vraag te lezen). Daar is niets tegen te doen dan je netjes gedragen als je weer toegang krijgt. Iedere ondernemer, disco-eigenaar / winkelier / etc. mag zelf bepalen wie hij individueel toelaat of niet.
Alleen als systematisch een willekeurige groep personen op uiterlijk / afkomst etc. toegang geweigerd wordt, KAN er sprake zijn van discriminatie.
Beginneling
ze heb dit achter ons rug gedaan
ik had nog gevraagd of zij nog wat had en toen zij ze nee
Raadgever
Wanneer heb je gevraagd of ze nog wat had? Tijdens welk gesprek / gebeuren was dat?
Beginneling
voor dat hun weg gingen ze moesten iemand anders mee helpen met de disco
hebben ze gevraagd of er iets was toen zij ze nee
die gene die geschorst is heb het nog 2 keer gevraag
daar na zijn ze weg gegaan
tijdens de evaluatie van de disco heb ze het toen besloten achter de rug van die gene om
zo is het gebuurd en gegaan
zij durft niet tegen iemands gezicht te zeggen
alleen achter de rug om en door geven
en door in middels van de brief
Raadgever
Wat is er precies gebeurd?
Ben jij toen de disco uitgezet?
Was het tijdens het gebeuren of tijdens het uitzetten uit de disco dat er gevraagd was of er nog iets was?
Blijft nog altijd dat de ondernemer iedereen toegang mag en kan weigeren. Daar valt niet aan te doen.
Beginneling
how, we vergeten 1 ding,
gezegde zaken zijn net zo rechtsgeldig als geschreven zaken, en op de vraag "is er nog iets" is geantwoord met "neen" en dan mag ik dat ook aanwenden. Heeft u daarvan getuigen?
Huisvredebreuk zodra u binnenkomt? Nee hoor. Aangifte doen, ach wellicht neemt de politie hem zelfs aan, maar een veroordeling waag ik openlijk te betwijfelen, tenzij u bij binnenkomst meermaals duidelijk verzocht word om te gaan en hier geen gehoor aan geeft, dan weer wel. Maar ook dan waarschijnlijk pas nadat blauw dit aan u verzocht heeft.
Maar waar het werkelijk om gaat, uw gevoel.
Wilt u na deze ervaring hier nog wel heen? Zijn er alternatieven? Wat eens gebeurde, waarom zou het niet opnieuw gebeuren?
Het klinkt nl als een probleem met 1 persoon, terwijl u te maken heeft met een organisatie, en achter een organisatie zit een initiatiefnemer en een geldschieter, wie zijn dat? Escaleren naar een ander niveau is een ongewardeerd maar veelal zeer effectief middel. Dit kan ook informeel zijn, zoek een bemiddelaar, een persoon die lokaal invloed en aanzien geniet, benader deze met uw kwestie en wens-tot-oplossing.
Beginneling
Ben jij toen de disco uitgezet?
Was het tijdens het gebeuren of tijdens het uitzetten uit de disco dat er gevraagd was of er nog iets was?
Blijft nog altijd dat de ondernemer iedereen toegang mag en kan weigeren. Daar valt niet aan te doen.
nee dat was niet te spraken geweest
Vraagbaak
Beste Udo Koster,
Helaas wordt vanuit het verhaal niet duidelijk wat het feitelijk probleem is.
Het document geeft aan dat er een beslissing is gevallen om iemand voor een bepaalde periode de toegang te ontzeggen.
Over het algemeen worden dergelijke ontzeggingen niet zomaar gegeven, hier moet een gegronde reden voor zijn.
Het kan zijn dat dit op de dag zelf is aangegeven waarop een schriftelijke bevestiging wordt gegeven van de ontzegging.
Indien het adres van de persoon welke de ontzegging moet ontvangen, wordt deze schriftelijk uitgegeven.
Vanuit het schrijven kan ik opmaken dat de keuze is gemaakt omdat de huisregels niet werden opgevolgd.
Waarschijnlijk zijn er op de bewuste dag onder eventuele emoties ook bepaalde dingen tegen medewerkers en bezoekers gezegd waardoor deze ontzegging de enige oplossing was.
Het is niet echt zinvol om hierover in discussie te treden, het zal dan een welles/nietes verhaal. Tevens is het aan te raden om te zorgen dat dergelijke zaken na 12 februari niet meer voor zullen komen.
Maar nogmaals reageer ik op basis van de beschikbare gegevens welke hier zijn aangegeven.
Beginneling
ik heb nog zitten te praten met haar of het geen 1 maand ka maar dat con niet
zij hou haar poot stijf
ik vind dit niet kloppen wat wij hebben een handicap
daar hou zij ook geen rekening mee