Erotiek in de keuken

Een opmerkelijke zaak werd onlangs behandeld door de kantonrechter in het noorden van het land. Wat was het geval? Een leerling-kokkin, die op een jaarcontract werkzaam was bij een gerenommeerd hotel, bleek in haar vrije tijd mee te hebben gewerkt aan de opnames van een erotisch getinte film. Die kon tegen betaling worden bekeken door hunkerende bezoekers van een erotische website. De directie van het hotel was daar niet van gediend. Het hotel wilde immers niet in verband worden gebracht met dergelijke activiteiten. Daarom werd de leerling-kokkin op staande voet ontslagen.

Betrokkene liet zich dat niet aanleunen en legde de zaak aan de kantonrechter voor. Zij vond het ontslag onterecht, omdat zij alles in haar vrije tijd had gedaan en het hotel daarvan geen schade kon lijden. Zij werkte immers aan de ‘koude kant’ van de keuken, hetgeen betekent dat zij niet in contact kwam met de klanten. Het kon dus niet gebeuren dat een klant zou denken: ‘hé, die kokkin heb ik gisteren op internet heel andere werkzaamheden zien verrichten dan hier!’

De kantonrechter kon meegaan in dit verweer. De filmopname speelde inderdaad geheel in de privé-sfeer van de werkneemster en had niets uit te staan met haar werk in de keuken. Voor negatieve reclame of reputatieschade voor het hotel hoefde dus niet te worden gevreesd. Kortom: het was allemaal niet zo erg als het hotel had voorgesteld. Het ontslag op staande voet werd daarom nietig verklaard.

Veel plezier had betrokkene niet van deze uitspraak. Inmiddels was haar contract voor bepaalde tijd immers afgelopen en een verlenging zat er niet in. Van een hervatting van de werkzaamheden kon daarom geen sprake meer zijn. Onze avontuurlijke leerling-kokkin kreeg wel haar loon doorbetaald, tot einde contract. Dat dan weer wel.

En misschien kan zij inmiddels wel weer aan de slag in de filmwereld.